ID-Outsourcing

RC 1.0.0.3

Tips Cara Membuat CV Surat Lamaran Kerja 30 Point-point Penting Yang Belum Banyak Diketahui Orang

Posted: by Admin

Tips Cara Membuat CV Surat Lamaran Kerja 30 Point-point Penting Yang Belum Banyak Diketahui Orang

Sekarang kita bahas tentang 30 Tips Cara Membuat CV Surat Lamaran Kerja Point-point Penting Yang Belum Banyak Diketahui Orang. Ternyata ada point-point penting yang harus sangat diperhatikan oleh calon pelamar.

Dan Inilah Tips Cara Membuat CV Surat Lamaran Kerja Berisi 30 Point-point Penting Yang Belum Banyak Diketahui Orang

Semoga bermanfaat.

  1. Pastikan untuk membuat surat lamaran dan CV yang terstruktur dan bersih.
  2. Gunakan font yang jelas dan mudah dibaca seperti Times New Roman atau Arial.
  3. Ukur font dengan ukuran yang proporsional dan jangan terlalu besar atau kecil.
  4. Buat ringkasan singkat mengenai diri Anda dan apa yang ingin Anda tawarkan.
  5. Jelaskan latar belakang pendidikan Anda dan apa yang Anda pelajari.
  6. Sertakan informasi tentang pengalaman kerja dan apa yang Anda lakukan di setiap posisi.
  7. Berikan contoh-contoh konkret tentang proyek atau tugas yang sukses yang Anda lakukan.
  8. Tawarkan diri Anda untuk melakukan tes atau wawancara untuk membuktikan kemampuan Anda.
  9. Jangan terlalu memfokuskan pada apa yang Anda inginkan dari pekerjaan tersebut.
  10. Fokuskan pada apa yang Anda bisa tawarkan dan bagaimana Anda dapat membantu perusahaan.
  11. Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya.
  12. Jangan terlalu mempromosikan diri sendiri dan fokuskan pada bagaimana Anda dapat membantu perusahaan.
  13. Gunakan kata-kata yang profesional dan berbahasa formal.
  14. Hindari penggunaan bahasa slang atau bahasa yang terlalu informal.
  15. Jangan menulis terlalu banyak dan fokuskan pada informasi yang paling penting.
  16. Jangan terlalu berlebihan dalam menggambarkan diri Anda dan fokuskan pada fakta.
  17. Sertakan informasi kontak Anda seperti alamat email dan nomor telepon.
  18. Jangan lupa untuk menandatangani surat lamaran dan CV Anda.
  19. Buat salinan elektronik dari surat lamaran dan CV Anda sebagai backup.
  20. Pastikan untuk memeriksa spelling dan tata bahasa sebelum mengirimkan surat lamaran dan CV Anda.
  21. Jangan copy-paste dari sumber lain dan pastikan untuk menulis dalam bahasa sendiri.
  22. Sertakan beberapa referensi yang dapat dikontakkan oleh perusahaan.
  23. Jangan terlalu memfokuskan pada gaji atau benefit yang Anda harapkan.
  24. Fokuskan pada bagaimana Anda dapat membantu perusahaan dan apa yang Anda bisa tawarkan.
  25. Pastikan bahwa surat lamaran dan CV Anda memenuhi syarat yang ditentukan oleh perusahaan.
  26. Pelajari dengan baik tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar sebelum menulis surat lamaran dan CV.
  27. Buat surat lamaran dan CV yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
  28. Jangan terlalu memfokuskan pada kelemahan Anda, tetapi fokuskan pada kelebihan dan apa yang Anda bisa tawarkan.
  29. Perbanyak membaca contoh surat lamaran dan CV untuk memperoleh ide dan inspirasi.
  30. Minta review atau pendapat perihal surat lamaran dan CV Anda kepada orang yang memiliki wawasan lebih luas dari Anda.

Tags

About

ID-Outsourcing merupakan situs yang menajikan informasi penawaran-penawaran yang ditawarkan oleh para perusahaan outsourcing diseluruh Indonesia yang melakukan promosi content (content marketing) di ID-Webdev.

Untuk melakukan promosi content marketing silahkan hubungi admin ID-Outsourcing melalui chat whatsapp atau telpon dinomor: 0813-9891-2341.

Advetiser

Artikel Lainnya

20 Alasan Penting Beralih ke Perusahaan Outsourcing Dalam Mengelola Karyawan

Ini 20 Alasan Penting Beralih ke Perusahaan Outsourcing Dalam Mengelola...

Baca Artikel

30 Checklist Saat Anda Menginterview Calon Karyawan Perusahaan

30 Checklist ini sangat bermanfaat Saat Anda Menginterview Calon Karyawan...

Baca Artikel

Tips Saat Interview Kerja Agar Lulus Interview

Ikuti 10 Tips Saat Interview Kerja Agar Lulus Interview dan...

Baca Artikel

10 Tugas Penting Seorang Personel Satpam Yang Harus Kamu Ketahui

Catat! ini 10 Tugas Penting Seorang Personel Satpam Yang Harus...

Baca Artikel

20 Keuntungan Menggunakan Perusahaan Jasa Outsourcing Dalam Mengelola Karyawan

Mungkin Anda masih ragu untuk menggunakan jasa perusahaan outsourcing, ini...

Baca Artikel

20 Kriteria Perusahaan Outsourcing Yang Professional Menurut Para Ahli

Apa 20 Kriteria Perusahaan Outsourcing Yang Professional Menurut Para Ahli?...

Baca Artikel

10 Tips Management Keuangan Pembayaran Gaji Karyawan di Era Krisis Ekonomi

Berikut adalah 10 tips tentang cara menghemat anggaran pengeluaran perusahaan...

Baca Artikel

10 Keuntungan Menggunakan Perusahaan Tenaga Kerja Outsourcing

10 Keuntungan Menggunakan Perusahaan Tenaga Kerja Outsourcing yang harus Anda...

Baca Artikel

20 Jenis Pekerjaan Yang Bisa Ditangani Oleh Perusahaan Outsourcing di Indonesia

Berikut tips tentang 20 Jenis Pekerjaan Yang Bisa Ditangani Oleh...

Baca Artikel
Designed by: BudiHaryono.com
Close
PT. Garda Putra PajajaranPT. Garda Putra PajajaranPT. Garda Putra Pajajaran merupakan perusahaan outsourcing yang menyediakan tenaga kerja bidang keamanan, pengamanan serta bidang kerja lain seperti: driver, personal driver, personal bodyguard, officeboy, officegirl dst..Lihat Profil Perusahaan